الف) منابع فارسی
1. انتظاری، علی و مرضیه جدائیان (1391). بازنمایی فرهنگکار در کتابهای داستانی کودکان، فصلنامه علمی ـ پژوهشی راهبرد فرهنگ، شماره چهاردهم و پانزدهم.
2. رحیمی بروجردی، علیرضا (1391). اقتصاد اخلاقی، تهران: نور علم.
3. رشیدی، ناصر و محسن راغنژاد (1393). ارزیابی محتوایی کتابهای زبان فارسی در طبقهبندی تجدید نظر شده بلوم، دوفصلنامه علم زبان، سال دوم، شماره سوم، پاییز و زمستان 1393.
4. سرمدی، محمدرضا و همکاران (1389). بررسی عوامل همبسته با پیشرفت تحصیلی دانشآموزان سوم راهنمایی بر اساس نتایج آزمون TIMSSR و ارائه الگوی تحلیل مسیر برای بررسی تأثیر هر یک از عوامل بر پیشرفت تحصیلی، فصلنامه رویکردهای نوین آموزشی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان سال پنجم، شماره یک، شماره پیاپی ۱۱، بهار و تابستان 1389.
5. عباداللهی چنذانق، حمید و جعفر نجات (1389). ارزشها و اخلاق کار، مطالعه موردی معلمان شهر رشت، مجله مطالعات اجتماعی ایران، پاییز 1389، شماره 11.
6. فراستخواه، مقصود (1394). ما ایرانیان، زمینه کاوی تاریخی و اجتماعی خلقیات ایرانی، چاپ چهارم، تهران: نشر نی.
7. فرهی بوزنجانی، برزو و محمدابراهیم سنجقی (1388). ارزیابی و تحلیل روشهای شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی، راهبرد فرهنگ، شماره پنجم.
8. معیدفر، سعید (1383). بررسی میزان اخلاق کار و عوامل اجتماعی مؤثر بر آن در میان کارکنان ادارات دولتی استان تهران، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی.
9. معیدفر، سعید (1383). فرهنگ و اخلاق کار در ایران، ماهنامه کار و جامعه، شماره 42.
10. معیدفر، سعید (1386). اخلاق کار بهعنوان یک مسئله اجتماعی، ماهنامه مهندسی فرهنگی، سال دوم، شماره 14.
11. نقوی، حیدر (1366). جمع اخلاق و اقتصاد در اسلام، ترجمه حسن توانایانفرد، تهران.
ب) منابع لاتین
1. Barbara Senior Jocelyne Fleming (2010). Organizational Change, Third Edition, Pearson Education, Dorling Kindersley (India) Pvt Ltd. , 2010.
2. Bodley (1994). Cultural Anthropology: Tribes, States and the Global System. Mayfi eld, CA: Mountain.
3. Cacciattolo, Karen, (2014). UNDERstanding organisational cultures, european scientific journal november 2014 /special/ edition vol. 2 issn.
4. Cherrington, D. (1980). The Work Ethic: Working Values and Values that Work, New York: Amacom.
5. Christopher, Andrew N. & Jason R. Jones (2004) Affluence Cues and First Impressions: The Moderating Impact of the Protestant Work Ethic, Journal of Economic Psychology.
6. Clarke, V. and Braun, V. (2013). Teaching thematic analysis: Overcoming challenges and developing strategies for effective learning. The Psychologist, 26 (2). ISSN 0952-8229 Available from:
http: //eprints. uwe. ac. uk/21155).
7. Cooke, R. A. & J. L. Szumal. (2000). Using the Organizational Culture Inventory to Understand the Operating Cultures of Organizations. in: Handbook of Organizational Culture & Climate by: Neal M. Ashkansy; Celeste Pmwilderon & Mark F. Peterson. Sage publications Inc.
8. Dana Mitra (2010). the Social and Economic Benefits of Public Education, http://www.elc-pa. org/BestInvestment_Full_Report_6. 27. 11. Pdf.
9. De Witte, H (1995). “Socialization of work Ethic Among University Students. Effects of Gender and EducationalLevel of their Parents, Antwerpen, paper UA Conference. Youth and Work Values.
10. Douglas Rhein. (2013). “The Workplace Challenge: Cross-Cultural Leadership in Thailand” ISEA • Volume 41, Number 1.
11. Furnham, A. (1990). The Protestant Work Ethic: The Psychology of Work-Related Beliefs and Behaviors, London: Routledge.
12. G. Sheela, Manju N. D, (2013). Work Culture of Teachers in Relation to their Gender, International Journal of Education and Psychological Research (IJEPR).
14. Global Bussiness Management Research: an international Journal Vol. 6, No. 3 (2014).
15. Goutam Sengupta (2007). “Strategies for Transformation of Work Culture in Weshat Bengal”, MANAGEMENT & LABOUR STUDIES, Vol. 32, No. 1.
16. Greenberg, Jerald, Baron, Robert A. , “Perilaku Organisasi”, Jakarta: Prentice Hall, 2000.
17. Guest, G. , MacQueen, K. M. & Namey, E. E. (2012). Applied thematic analysis. Thousand Oaks, CA: Sage.
18. Jai B. P. Sinha- (Building Synergetic Work Culture) - Developing Positive Work Culture- Seminar of Seminar proceedings, Jan 1994, Editor Rama j. Joshi, Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources, New Delhi.
19. Jasleen Kaur, Bandhanpreet kaur (2015). work culture: a comparitive study of a public and private university in punjab, international journal in Applied Studies And Production Management, Volume1, Issue 2.
20. Kavita Singh, (2001). “work values and work culture in indian organizations evidence from automobile industry,” delhi business review? vol. 2, no. 2, july – december.
21. Lamers, Cornelis J. , and David J. Hickson (1979) ’Are organizations culture bound?’ in Organizations alike and unlike.
22. Margaret Pack: (2009). The body as a site of knowing: Sexual abuse counsellors’ responses to traumatic disclosures (Women’s Studies Journal, Volume 23 Number 2, November 2009: 46-56. ISSN 1173-6615 © 2009 Women’s Studies Association of New Zealand Hosted at
www. wsanz. org. nz.
23. McLelland, D. C. (1961). The Achieving Society, Princeton: Van Nostrand.
24. Merton, R. K. (1975). Thematic analysis in science: notes on Holton’s concept. Science as Culture, 188 (4186).
25. Muhammad Asri, Lokman Bin Mohd. Tahir (2014). “The Influence of Principals Self Personality Values towards Their Work Culture. ” International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Vol. 3, No. 4, December 2014.
26. Niels Ole Pros, (2008). “Managements tools, Organizational Culture and Leadership: and explorative study”, Performance Measurement and Metrics, Volume. 9, No. 2, 2008.
27. Pramod. R. Shivacharan, (1990). “study on union committment, quality of work life, work culture and performance among bank managers” Karnatak University, Dharwad.
28. Robbins, Stephen, “Perilaku Organisasi”, Prentice Hall, edisi kesepuluh, 2006.
29. Rollins, T. and D. Roberts (1998). “Work Culture, Organizational Performance, and Business Success: Measurement and Management.”
31. Soniya Jhunjhunwala, (2012). "Review of Indian Work Culture and Challenges Faced by Indians in The Era of Globalization" Interscience Management Review.
32. Srivastava, Bhupen and Panda, Mamta (2003). ‘Paradigm Shift and Dimensions of Work Culture: Implications for Organizations’, Global Business Review, Sage Publication, Vol. 4, No. 2, New Delhi.