هدف اصلی این مقاله، بررسی موانع تحقق طرح «پیوست فرهنگی» است. بر اساس ادبیات موجود و مصاحبه، موانع موجود بر سر راه اجرایی شدن طرح مذکور در حوزههای مفهومی، ساختاری و عملیاتی شناسایی شده است. نمونه آماری این پژوهش، دو گروه (هرکدام 25 نفر) و ابزار جمعآوری اطلاعات نیز پرسشنامه بوده است. یافتهها حاکی از آن است که از نظر اساتید، اولویت موانع به ترتیب عملیاتی، ساختاری و مفهومی و از نظر مدیران، به ترتیب مفهومی، ساختاری و عملیاتی است. بر اساس نتیجۀ بهدست آمده از آزمون t، هر دو گروه پاسخگو در موانع مفهومی و عملیاتی همنظرند، ولی در مورد موانع ساختاری، تفاوت معناداری دارند.
حاجیانی,ابراهیم , مظفر,حسین , رضایی,عبدالعلی و پورصالحی,مینو . (1391). بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور). (e123205). راهبرد اجتماعی فرهنگی, 1(2), e123205
MLA
حاجیانی,ابراهیم , , مظفر,حسین , , رضایی,عبدالعلی , و پورصالحی,مینو . "بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور)" .e123205 , راهبرد اجتماعی فرهنگی, 1, 2, 1391, e123205.
HARVARD
حاجیانی ابراهیم, مظفر حسین, رضایی عبدالعلی, پورصالحی مینو. (1391). 'بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور)', راهبرد اجتماعی فرهنگی, 1(2), e123205.
CHICAGO
ابراهیم حاجیانی, حسین مظفر, عبدالعلی رضایی و مینو پورصالحی, "بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور)," راهبرد اجتماعی فرهنگی, 1 2 (1391): e123205,
VANCOUVER
حاجیانی ابراهیم, مظفر حسین, رضایی عبدالعلی, پورصالحی مینو. بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور). راهبرد اجتماعی فرهنگی, 1391; 1(2): e123205.
