فهرست منابع
آقاسی بروجنی، وحید؛ قلیزاده، آذر و اعتباریان، اکبر (1398). شناسایی مؤثرترین عوامل تأثیرگذار بر ارتقا فرهنگ کار برای زنان سرپرست خانوار با استفاده از تکنیک (DEMATEL). فصلنامه علمی ـ پژوهشی زن و جامعه، سال دهم، (2)، 87-118.
احمدی، مسعود (1389). مدیریت اسلامی (اصول، مبانی، مفاهیم و الگوها). تهران: جهاد دانشگاهی.
انوری، حسن (۱۳۸۱). فرهنگ بزرگ سخن. تهران: انتشارات سخن.
برنارد، جسی (۱۳۸۴). دنیای زنان. ترجمه شهرزاد ذوفن، تهران: نشر اختران.
تودارو، مایکل (1364). توسعه اقتصادی در جهان سوم. ترجمه غلامعلی فرجادی. تهران: انتشارات سازمان برنامه و بودجه.
خادم، حامده و حمایتخواه، مجتبی (1399). پیمایشی بر روابط دینداری و اخلاق کار (مورد مطالعه: کارکنان مراکز درمانی دانشگاه علوم پزشکی جهرم). فصلنامه پژوهشهای جامعهشناسی معاصر، سال نهم، (16)، 93-116.
خدمتی، ابوطالب (13۷9). انواع کنترل و نظارت در مدیریت اسلامی. روششناسی علوم انسانی (حوزه و دانشگاه)، (23)، 2۰-1۰۷.
دورکیم، ا. (۱۳۸۳). صور بنیانی حیات دینی. ترجمه باقر پرهام، تهران: نشر مرکز.
ریتزر، جورج (1375). نظریههای جامعهشناسی در دوران معاصر. ترجمه محسن ثلاثی، تهران: انتشارات علمی.
صبوری، منوچهر (۱۳۸۵). جامعهشناسی سازمانها. تهران: شب تاب.
صنعتی، حسین (۱۳۹۶). نظریههای جامعهشناسی. تهران: نشر آدینه.
ظهیرینیا، مصطفی؛ نیکخواه، هدایتاله و بهروزیان، بهروز (1395). بررسی فرهنگ کار و عوامل مؤثر بر آن در بین کارکنان دانشگاههای شهرستان بروجرد. فصلنامه مطالعات توسعه اجتماعی ـ فرهنگی، 4(4)، 123-144.
کوز، ل. (۱۳۸۵). زندگی و اندیشه بزرگان جامعهشناسی. ترجمه محسن ثلاثی، تهران: انتشارات علمی.
کوملایی حسینی، زینب (1396). بررسی تأثیر فرهنگ کار بر بهرهوری نیروی انسانی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان. (پایاننامه کارشناسی ارشد). دانشگاه زنجان، زنجان، ایران.
گرینت، کیت (1382). جامعهشناسی کار. ترجمه پرویز صالحی، تهران: مازیار.
محمدی ریشهری، محمد (1384). میزان الحکمه. بیجا: بینا.
مدیری، فاطمه و مطیع حقشناس، نادر (1396). فراتحلیل مطالعات انجام شده در زمینه فرهنگ کار در ایران. فصلنامه جمعیت، سال بیست و چهارم، (99 و 100)، 107-126.
معیدفر، سعید (۱۳۸۰). فرهنگ کار و اخلاق در ایران. مجله کار و جامعه، (۴۲)،۳۵-۴۰.
معیدفر، سعید (۱۳۸۵). اخلاق کار و عوامل مؤثر بر آن در کارکنان ادارات دولتی. رفاه اجتماعی، (69)، ۳۲۱-۳۴۱.
میرمعزی، سیدحسین (1378). نظام اقتصادی اسلام اهداف و انگیزهها. تهران: مؤسسه فرهنگی دانش و اندیشه معاصر.
ندری ابیانه، فرشته (۱۳۸۴). زن، اشتغال و فرهنگ. بازتاب اندیشه، (3)، ۱۸۵-۲۰۴.
وحیدی، فاطمه و ایزدی، نرگس (1399). بررسی مسئله اشتغال زنان و موانع پیشروی آنها در بستر زوجیت. سیزدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت، تهران.
Allen MW., Armstrang D J. , Reid MF., Riemenschneider ck. (2008). Factor impacting the perceived organizational support of IT employees: information & Management, 45: pp. 556-563
Bogt, t & Raaijmakers, Q . (2005). Socialization and development of the work ethic among adolescents and young adults, Journal of Vocational be-havior, Vol 66, pp 420- 433.
Bowers, Rebecca . (2018).How can a woman do these things?' Evaluating pathways of mobility for female construction workers. South Asia @ LSE (08 Mar 2018). Website
Cambell Clark, Sue . (2001).work cultures and work/Family Balance Journal vocational Behavior 58, pp. 348-365
Clarke, N (2004), culture of organizational, Washington: consin.
Cleveland, J., Stockdale, M. & Murphy, K. (2000). Women and Men in organizations Mahwa, New Jersey: Lawrence Erlbum Associates.
Desai, K. (2020). Exploitation and Liberation: Case Study of Women Workers in Surat’s Unorganised Sector. Social Change, 50 (1), 12-27.
Haroon M, Fakhar Zaman HM, Rehman W. (2012).The Relationship between Islamic Work Ethics and Job Satisfaction in Healthcare sector of Pakistan. International Journal of Contemporary.
Janet. F. (2013). compared the effect of institutionalizing ethics on the quality of working life in Thailand and America. Human Relations, 13 (5): p. 51-57.
Linz, S. and Luke Chu,Y. W. (2013).Work Ethic In Formerly socialstEconomives”. Journal Of Economices. Psychology, 39: 185-203.
Meriac, J. P.; Slifka, J. S. and LaBat, L. R. (2015).Work ethic and grit: An examination of empirical redundancy. Personality and Individual Differences”. Journal homepage: www. elsevier. com/locate/paid,86: 401-405.
Norshid Mohammad, Nor Shahriza Abdul Karim, Ramlah Hussein . (2010). "Linking Islamic Work Ethice to Computer use Ethics, Job Satisfaction and Organizational Commitment in Malaysia". Journal of Business System, Governance and Ethice, 5 (1): 13-23.
Palomino.T , Gomiz.R. (2016). explores the character of employees' work ethic among employees of the banking sector in Spain.Procedia-Social and Behavioral Sciences,5:198_210.alu
Smith, A. Noble, C . (2004).The Impact of Organizational Change, Journal of Training and Development, Vol 8 (2), PP 94- 110.
Stam, K. Verbakel, E. & De Graaf, P. M. (2013). Explaining Variation in work Ethic in Europe. European Societies, 15 (2): 268-289.
Walker, G. Alan & James W. Smither, Jason DeBode . (2012). The Effects of Religiosity on Ethical Judgment, J Bus Ethics : (2012) 106:437–452, DOI 10.1007/s10551-011-1009-4.
