هدف اصلی این مقاله، بررسی موانع تحقق طرح «پیوست فرهنگی» است. بر اساس ادبیات موجود و مصاحبه، موانع موجود بر سر راه اجرایی شدن طرح مذکور در حوزه‌های مفهومی، ساختاری و عملیاتی شناسایی شده است. نمونه آماری این پژوهش، دو گروه (هرکدام 25 نفر) و ابزار جمع‌آوری اطلاعات نیز پرسشنامه بوده است. یافته‌ها حاکی از آن است که از نظر اساتید، اولویت موانع به ترتیب عملیاتی، ساختاری و مفهومی و از نظر مدیران، به ترتیب مفهومی، ساختاری و عملیاتی است. بر اساس نتیجۀ به‌دست آمده از آزمون t، هر دو گروه پاسخگو در موانع مفهومی و عملیاتی هم‌نظرند، ولی در مورد موانع ساختاری، تفاوت معناداری دارند.
حاجیانی، ابراهیم، مظفر، حسین، رضایی، عبدالعلی و پورصالحی، مینو. (1391). بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور). (e123205). راهبرد اجتماعی فرهنگی، 1(2)، e123205
MLA
حاجیانی، ابراهیم، مظفر، حسین، رضایی، عبدالعلی، و پورصالحی، مینو. "بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور)" .e123205 ، راهبرد اجتماعی فرهنگی، 1، 2، 1391، e123205.
HARVARD
حاجیانی، ابراهیم، مظفر، حسین، رضایی، عبدالعلی، و پورصالحی، مینو. (1391). 'بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور)'، راهبرد اجتماعی فرهنگی، 1(2), e123205.
CHICAGO
حاجیانی، ابراهیم، مظفر، حسین، رضایی، عبدالعلی و پورصالحی، مینو، "بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور)." راهبرد اجتماعی فرهنگی، 1 2 (1391): e123205,
VANCOUVER
حاجیانی ابراهیم، مظفر حسین، رضایی عبدالعلی، پورصالحی مینو. بررسی موانع تحقق طرح پیوست فرهنگی (براساس مقایسۀ میان نظر نخبگان و مدیران ارشد اجرایی کشور). راهبرد اجتماعی فرهنگی. 1391;1(2):e123205.
